“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去。”这是马克思在《青年在选择职业时的考虑》中对青年的殷殷呼吁。

　　浙江，改革创新的热土。在浙江省委党校，有一批与改革开放共成长、同发展的教师团队。他们几十年如一日辛勤耕耘，将理论与实践相结合，为党育才、为党献策，逐渐成长为党校的骨干力量。芳华弹指老，曾经的“新青年”陆续退休。老当益壮，宁移白首之心?从2016年起，依托中共浙江省委党校退休干部第一党支部，浙江省委党校组建“之江银宣”老教授讲师团。几年来，老教授们走入基层广泛宣讲，让党的创新理论在之江大地遍地生花、薪火相传。

　　何以为之?——为党分忧初心不改

　　为什么组建老教授讲师团?浙江省委党校原副校长、教授马力宏指出了根本原因。

　　“国家改革开放进入深水区，社会矛盾逐渐凸显，部分党员群众有困惑，很多经验值得总结推广，党的理论方针政策在基层的宣传力度亟待加强。作为在党校工作多年的老教师，我们不愿做旁观者，有责任为党分忧。”深处时代洪流不改本色，以身入局发挥余热，这是老教授们深入基层开展义务宣讲的初心所在。

　　“同时，由于缺乏高水平师资力量，基层党校教学科研工作存在薄弱环节，亟需帮助改进。”讲师团团长、浙江省委党校原哲学教研部教授汪岩桥表示。

　　需求催生动力，干事创业，老教授们热情不减当年。“退休不等于躺平。对于从事教学科研工作的老师来说，退休后正是我们发挥理论、经验优势的好时候。”很多老教授道出了共同的心声。

　　学习始终与时俱进。在浙江省委党校工商管理教研部副主任、副教授潘家栋看来，老教授退休后依然保有对学术研究的热爱，对热点问题的关注，“乱花渐欲迷人眼，但他们总能一针见血指出问题的本质。这种终身学习、坚持求知和探索的精神令人深感敬佩。”

　　在浙江省委党校支持下，越来越多的退休教授加入讲师团，根据时政热点和研究兴趣开展义务宣讲，帮助各级党校青年教师迅速成长。讲师团成员也从退休干部第一党支部向其他支部扩展，队伍不断壮大。如今讲师团共69人，其中教授45人，副教授24人，全国文化名家暨“四个一批”人才1人，国务院政府特殊津贴8人。这支队伍正在播撒火种。

　　何以可为?——为基层党员群众答疑解惑

　　给谁讲?讲什么?怎么讲?这是讲师团面临的根本问题。在学校，省委党校的老师主要给领导干部和研究生讲课。给基层党员群众做宣讲，今时与往日相比，既有同，也有异。老教授们意识到，必须以解决实际问题为导向，以案例为基础，用通俗易懂的语言讲道理、做引导。

　　在全党上下深入开展主题教育期间，马力宏和汪岩桥赴湖州市安吉县刘家塘村开展宣讲。刘家塘村从偏远落后村成功涅槃为浙江省第一批美丽乡村精品村，有哪些值得总结的经验?马力宏在《积极发展基层民主，完善基层社会治理》中给出了答案：用好党的二十大精神等最新理论“金钥匙”，才能解锁基层治理固本、自治、共治“新密码”，实现新发展。在学习贯彻党中央、浙江省委重要精神和历次主题教育中，老教授们开展宣讲累计3100余场次，惠及党员群众18万余人。

　　近年来，中国经济的迅猛发展引发了人们对自身和文化的反思，今天的社会似乎总有浮躁之气。世界读书日前后，浙江省委党校原社会学文化学教研部教授、著名文化学者曹文彪在杭州纯真年代书吧连续两年开设了关于“文化观”“《人间词话》境界说”系列讲座，线上线下同步推出，大批文化爱好者慕名而来，上万名观众收看并参与互动。“希望能够帮助年轻人找回内心的平静与自足，使他们在文化世界里获取醇厚长远的精神力量。”这是曹文彪的愿景。

　　在汪岩桥看来，信息多元化、碎片化和流量至上带来的极端观点日益增多，不明所以、盲目跟风的现象引人担忧。“作为党校老师，我们必须及时发声，澄清谬误，做好引导，让基层党员群众形成正确认识，避免落入认知陷阱。”

　　对浙江省委党校原经济学教研部主任、教授李炯来说，给基层党员讲经济党课很有必要。“由于资源局限，关于改革开放、浙江现代化建设，中西方发展路径对比等问题，很多基层党员缺乏完整系统的认知。让基层党员有更多学习机会，对于形成党内共识、凝聚奋进力量具有重要作用。”

　　八年来，一位位老教授将红色殿堂搬到基层党员群众家门口，如播种机播下信仰和知识的火种，让党的好声音落地生根。

　　岂曰无衣?——“双向奔赴”的故事

　　红色讲堂代代传，接力棒必须交好。聚焦培育青年人才、壮大宣讲队伍建设，老教授们积极发挥“传帮带”作用。

　　一方面，讲师团业务骨干赴丽水、舟山、平湖、长兴、柯桥等市县党校开展“四个一”活动，即通过举办一轮专题辅导、打磨一堂精品课程、开展一场学术指导、深化一批新老结对，系统化、长效化助力基层党校培养青年教师，反响热烈。

　　另一方面，浙江省委党校健全导师帮带机制。老教授与省委党校青年教师开展“一对一”结对，在教学、科研、咨政等方面帮助青年教师练强基本功。同时，老教授还参与了全省党校系统“浙里好课”、新人新课、精品课、核心课等督导工作，帮助青年教师进一步提升教学水平。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。希望有更多优秀人才加入我们的队伍，从我们身上汲取经验、更快成长，我们的付出才更有价值。”汪岩桥表示。

　　2022年5月，在浙江省委老干部局牵头下，浙江省委党校老教授讲师团联合浙江大学共同成立老教授宣讲协会，老教授们先后赴衢州、温州等地开展理论宣讲及银青对话，形成了浙江全省银青结对、以老带少的示范效应。

　　同时，讲师团还与基层政府、企事业单位合作开展驻点式义务宣讲，在杭州市西湖区西溪街道、杭州东部软件园、平湖市水务集团等地建立教学点20余个。几场讲座下来，杭州市西湖区西溪街道溪畔社区党委书记、居委会主任黄斌深有感触，“以前我们的党课学习渠道比较单一，内容也略显枯燥。老教授们现场讲课深入浅出、生动活泼，很多党员群众听完课纷纷在朋友圈分享‘课堂笔记’，收获大量点赞留言，反馈很好。”

　　从青年志到白首心，从课堂到田野，浙江省委党校“之江银宣”老教授讲师团的老教授们用实际行动践行着为党分忧、为党育才的初心使命，他们风华正茂、昂首前行。(本报记者 孔丽娟 通讯员 叶菁)