白茫茫的棉花田里，一台台红色采棉机来回穿梭，采摘、梳脱、清选、收集、打包一条龙作业，很快“吐”出一个个圆滚滚的大棉包，科技感十足。催生这幅新时代棉花采收新风景的，是国家级重点专精特新“小巨人”企业——新疆天鹅现代农业机械装备有限公司(以下简称“天鹅棉机”)。
装备制造业是强国之基，也是培育新质生产力的关键领域。采棉机被誉为农业装备机械的皇冠，对实现棉花高效高质采摘、推动农业高质量发展意义重大。近年来，天鹅棉机党支部将党建工作与生产经营相融共促，努力把党建优势转化为创新优势、发展优势，持续为企业的高质量发展蓄势赋能，推动企业在棉花装备产业领跑领先。
党建引领 加速创新发展
生产的棉花加工成套设备国内市场占有率第一，企业荣获“国家级制造业单项冠军企业”称号;研制首台国产六行自走式打包采棉机，打破国际品牌长期的技术垄断……回顾企业成立十多年来的奋斗历程，天鹅棉机总经理李占涛感慨，“成绩的取得，离不开党建引领。”
理论武装培根铸魂。党支部书记、市场部部长李文波介绍，党支部严格落实“第一议题”制度，将支部集中学习与公司每周工作例会相结合，把习近平总书记最新讲话、指示批示精神作为一切工作的源头活水，为企业创新发展夯实思想根基。
把关决策导正航向。在天鹅棉机，党支部参与所有重大决策，为企业生产经营当参谋，确保企业决策符合党和国家的路线方针政策、重大决策部署，契合政府的产业政策。
协同创新提质升级。加强与校企研发合作，联合石河子大学、新疆农垦科学院机械装备研究所等共同组建兵团农机装备制造业创新中心，整合人才、技术、信息等资源，推动农机装备业向高端化、智能化转型。
采棉机技术性强、行业壁垒高，许多关键零部件长期需要从国外采购。近年来，美国频打“新疆牌”实施制裁，六行自走式打包采棉机制造遭遇“卡脖子”难题。
思想引领方向，旗帜凝聚力量。2018年，天鹅棉机干部职工统一思想、迎难而上，联合国内企业和科研院所，全力开展核心技术攻关，加速采棉机国产化进程。历经三年努力，国内第一台六行自走式打包采棉机下线，核心部件完全国产化，填补了国内空白。目前国产采棉机已基本实现国产化替代，并成为“一带一路”沿线国家合作共赢的新名片。
艳阳高照，一排排火红色的采棉机、番茄收获机停放在企业厂区里，尽显现代农业机械的风采。李占涛介绍，“这些年，我们始终面向大农机、智慧农机等国家战略和产业短板开展技术创新，加快突破‘卡脖子’技术。除了采棉机，我们研发的番茄收获机已批量生产，打包式残膜回收机也进入小批量推广应用阶段。”
深度融合 激发“红色动能”
走进天鹅棉机办公大楼，一楼大厅左侧是金灿灿的荣誉奖牌，右侧是一份份专利证书，正面墙上是醒目的党建宣传栏，党员照片、党员承诺和联系方式赫然分明。
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。天鹅棉机党支部把党建工作融入生产经营各环节，推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋，将组织活力转化为生产活力，切实增强企业的凝聚力和战斗力。
研发是企业的核心竞争力。目前，天鹅棉机拥有各项专利50余项，参与制定国家标准、行业标准10余项;先后荣获国家科技进步二等奖、兵团科技进步奖等多个奖项。每一项新技术、新产品都是由党员技术骨干领衔研发。
党员、公司技术部部长赵鹏达至今记得，研发六行采棉机的那年冬天，内蒙古研发基地寒风刺骨、滴水成冰。他带着两名同事在这里开展技术攻关，从开发图纸到指导工人下料，从折弯、焊接到装配、拼装，每天在不同车间跑来跑去调试，夜里忙到11点，早上6点起床接着干，“农业装备和土地打交道，免不了苦和累。党员要带头能吃苦、爱吃苦!”
生产是企业的根本。新疆的冬春季节天气寒冷，农业装备机械的生产周期集中在每年4月—9月。生产旺季时，公司的订单任务紧张繁重。为了协助完成订单，公司党支部组织党员突击队，采取“1名党员+多名行政人员”的方式，到车间一线帮助生产，确保客户订单如期保质交付。
关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。2022年，疫情肆虐，到处都实行封闭管理，给刚入市场的采棉机售后服务带来严峻挑战。李文波带着几名党员和职工在运输车上吃住了一个多月，“怕相互接触造成交叉感染，我们每天从公司门口取生产配件，再送到现场进行安装。遇到断头路不通车，就把几十公斤重的配件人工搬运到现场。这个阶段对采棉机很重要，再艰难都要想办法克服。”
不仅在攻坚克难中挺身而出，也在生产管理中精益求精。在天鹅棉机生产调度指挥中心，一块块屏幕实时显示着生产装配运行状况。这是由党员们结合公司实际设计、由软件公司开发的智能化生产管理系统。“采棉机的零部件多达上万个。有了这个系统，少装一个零件马上就会报警，生产效率也提高了不少。”公司办公室主任李长玲介绍。
“红色引擎”激活“红色细胞”，营造了党员职工干事创业的良好氛围，为企业发展注入红色动力。在公司生产车间主任青级灵看来，“在车间里，谁是党员一眼就能看出来，他们成长为骨干、干部，大家都服气。现在我们好多小年轻都想入党。”
凝心聚力 构筑发展“强磁场”
炎夏，采棉机生产车间机声隆隆，一片繁忙。车间入口处张贴的“清牌赢分”光荣榜，不断接受着来往职工的注目礼。
李文波介绍，“清牌赢分”活动是公司党支部建设服务型党组织的一项创新举措，目的是鼓励党员和职工群众为企业发展献计献策。公司对职工提出的意见和建议每月一统计，对提出问题并经采纳的职工给予现金奖励。“两年来，公司累计收集了300余条意见和建议，其中195条金点子被采纳，覆盖了生产流程、产品设计、安全生产等多个关键领域，极大地提高了员工对企业发展的参与度，促进了技术革新和产品质量。”
众心如城，众力如山。只有把党员职工团结凝聚起来，企业的创新发展才有可靠保障。天鹅棉机党支部发挥党的群众优势，在调动党员职工的积极性创造性的同时，带动群团组织保障职工利益、凝聚发展合力。
解决职工群众的急难愁盼。崭新的宿舍楼，洗衣房、健身房、职工书屋样样齐备，得益于“我为群众办实事”活动的持续开展，员工们的工余时光变得方便、舒心。葡萄盈枝、绿植葱茏，优美整洁的生产环境进一步激发员工们的归属感和幸福感。
营造和谐向上的企业氛围。高温天气，生产线上“从天而降”的一块西瓜、一碗绿豆汤，凉了暑热，暖了人心。“冬送温暖、夏送清凉”活动，把党组织的关怀送到了职工的心坎上。篮球赛、排球赛等丰富的文化娱乐生活，让职工陶冶情操、振奋精神，促进了企业健康和谐发展。
搭建技能成长的平台。以“技能培训、岗位练兵、技术比武”为抓手，天鹅棉机每年举办一次劳动竞赛，提升职工操作技能，让职工在竞赛中长才干、强本领，为企业高质量发展奠定坚实的人才保障。
党建赋能，向新而行。一个棉花产业装备领域的领头雁正振翼腾飞，越来越多的“中国红”将在无垠的棉田中驰骋。(本报记者 朱亚勤)