2017年12月，在北京大红门服装批发市场从事二十多年纺织品生意的何明芳，将门店搬至河北省永清县云裳小镇，成为小镇的第一家入驻商户。当时小镇的配套设施还不太完善，对未来仍有疑虑的她，因党组织的关怀，吃下了一粒“定心丸”。(3月28日，光明日报)

　　流动党员形成的原因不尽相同，有的是因外出务工到了新的地方，有的是因移民搬迁到了异地、有的是因建设需要调整撤迁安置，有的是因退休挂靠子女……他们与原有党组织脱离了联系，思想上想过组织生活，但往往事与愿违，这就需要基础党组织伸出援手，给他们关怀，让其继续得到党的阳光雨露。

　　流动的党员要得新家，就需要进行基层属地管理。到了那个区域，进了那个地界，就归属那个基层党支部进行管理，原支部与新支部进行好相应的组织关系衔接，明其身份，让其就地参加组织生活，这样就不会产生离开了属地，就成了脱离组织的编外人员。

　　正如文中的老党员何明芳，由于北京大红门服装批发市场的疏解，让她入驻云裳小镇，成为了一位流动党员。在云裳小镇党支部的关怀与帮助下，她找到了新家，坚定了在小镇长期发展的决心，积极参加党支部组织的各项活动，成为商户党员中的核心骨干之一。同时，在她的号召带动下，其他5名商户党员，也将组织关系转入云裳小镇党支部，壮大了小镇的党员队伍。

　　基层支部要主动接纳外来的流动党员。要懂得“抓流动党员管理，既是《党章》的硬性要求，也是党建工作的必然选择。”做好流动党员工作、管理好流动党员，不仅是讲政治、顾大局的体现，也是发挥党员先锋模范作用、推动地方健康发展的重要保证。

　　倘若基层组织对流动党员不热情，不接纳，不关怀，久而久之，因无法参加其应有的组织生活和相关活动，他真的就会有可能脱离组织，这样对党来说是一大损失。

　　当然，作为共产党员，自身也要有坚定的信念，走到新的地方，要主动与当地党组织取得联系，亮明自己的党员身份，积极参加当地党组织开展的各项活动，让自己的先进性始终能保持入党初心