“有了农村职业经理人帮忙运营太公堂村，我们村的集体经济一定会再翻一番!”近日，在余杭区鸬鸟镇太公堂村，村党总支书记朱江波正忙着为村里招聘农村职业经理人，看着一张张优秀的人才简历，他的脸上满是信心。

　　太公堂村地处余杭区西北部，自然资源丰富，民宿、农家乐经济发展较早，拥有50多家，但只形成了中低端民宿农家乐产业集群，缺少配套服务和旅游衍生品，游客以中老年为主，吸引年轻人消费业态不足，村集体经济薄弱，属于典型的“后进村”。

2021年6月，余杭区农业农村局办公室主任朱俊作为第一书记来到鸬鸟镇太公堂村，为深入了解村情民意，他带领村班子下乡走访了多家民宿、农家乐及农户家庭，面对面与经营者及村民交流想法，主动邀请乡村专家为民宿、农家乐提质升级“把脉问诊”。同时，积极寻找优质团队，出谋划策挖掘乡村旅游热点。随着村里在建项目的陆续完工，来旅游的人一波接着一波，村里的人气也跟着旺了起来，“绿水青山”还吸引了不少企业前来投资。 太公堂村民宿一景

　　据了解，2022年度太公堂村乡村旅游成效明显，游客接待量约6万人次，相比去年增长20%，民宿、农家乐营收近千万元，相比去年增长25%。

　　“自从被派驻到这，他就把自己当成村里的一份子。”朱江波说起第一书记，“看着村里一天天的变化，村集体增收越来越高，大家的干劲也更足了!”

　　在村第一书记的带领下，村委班子转变观念，通过收购闲置用房资源，同步开展外围环境打造和企业招租，每年增加经营性收入20余万元。同时，积极购置房产物业，壮大村集体经济资产和集体经济增收新动能，带动村集体增收30余万元。

太公堂村村内美景

　　光有项目推进还不够，人才也是乡村发展的关键。“我们村自然资源丰富，但因缺少专业运营，产业发展比较单一。集体经济造血功能不强，缺少盘活思维和运营经验。”朱俊告诉记者，村里通过余杭区招聘“农村职业经理人”的契机，引进专业人才，助力乡村运营特色产业更好发展。

　　一个个项目的落地、一批批人才的引入、一件件愁事的解决……太公堂村也从原来的“后进村”向“后劲村”美丽蝶变，村集体经营性收入实现了量和质的“翻一番”，由2021年的87.61万元上升到2022年的173.2万元。下一步，太公堂村将从“农村职业经理人”入手，依靠专业人才经营发展，助力乡村振兴。同时，进一步做好村内民宿、农家乐的优化提升，努力把凌村坞徐家老宅打造成一个集文化旅游、休闲度假为一体的网红打卡中心，吸引更多人流量，壮大村级集体经济。