今年11月，杭州师范大学后勤仓前公寓部主任沈桦，赴石林镇千岛湖村挂职，担任驻村第一书记、农村工作指导员。这一个月里，沈桦同志不负重托，充分发扬了后勤人“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”çš„“三特”精神，驻村工作有声有色。他的事迹，也一度登上了《杭州日报》。

　　驻村满月绘制了“三张图”

　　翻开杭州师范大学下派淳安县石林镇千岛湖村驻村“第一书记”沈桦的工作笔记本，首先第一页就是一幅手绘村庄地图。一个月前，他来到了地处淳安县东南湖区的千岛湖村。该村常驻人口仅200余人，且老年人居多，山多地少，是石林镇条件相对薄弱的行政村之一。

　　“驻村这两年要想好好做一番事儿，首先就要尽快融入这里。”这位来自杭州的年轻“第一书记”，报到时就笑着对村民说。

　　从城市来到农村，从教育工作者变身村干部，跳出了城市工作生活的舒适圈，离开了刚出生3个月的孩子，沈桦将一份责任、一颗真心和一种信念留给这一片热土。

　　为尽快熟悉村情民情，沈桦制定了走访计划，脱下皮鞋换球鞋，跟着村干部，走村入户。上午村民不在家，他下午就再次走访，驻村第一周就走访完8家低保、低边户。他通过面对面交谈，精准摸清困难底子，还专门找出老干部、老党员信息，逐户走访座谈交流，听取老前辈的工作经验，结合实际尽快熟悉适应。

　　沈桦手绘的自然村地图虽然绘制得很粗糙，线条歪歪扭扭，但地图上清晰准确的标明了一家家村居的户号，并备注着低保、低边户的基本信息。在沈桦看来，这个办法虽然“笨”，但对走村了解村情工作很有用。

　　在深入走访的基础上，他根据户籍表，又设计了一本名片册，将135户村民根据是否为党员、家庭类型、收入情况等进行了分类整理，从每户家庭的整体情况来确定服务关注程度。在沈桦看来，只有把工作做得更细，把事情办得更实，才能把开头的工作基础夯实。

　　民生无小事，枝叶总关情。沈桦驻村后非常重视收集百姓“急难愁盼”问题。“后山机耕路早前被大水冲毁、上山路护栏加固……”从百姓口中说出的每一个问题，都成为他心头的“挂心事”。

　　驻村一个月时间，他发挥“铁脚板”优势，常态化开展民生走访，还制作了走村入户台账，随时带在身边。在首次走访村民的交谈过程中，他就把百姓反映的问题当场详细记录下来，做好痕迹管理，以便及时分类办理。

　　秉承“群众的事情无小事”的原则，沈桦平时在田间地头，能不时地看到他帮着老人干些农活;听到村民指出的生活小事，他带头和村干部立即解决。

　　作为党员干部，这一个月来，沈桦除了日常工作及向村民宣讲党的十九届六中全会精神之外，他把消薄增收作为办实事的重中之重。驻村首个月里，他就尽己所能，通过学校帮扶结对为农户帮销了2万余元农副产品，并和建德一家供销公司初步达成合作意向，建立了供销关系。

　　产业振兴，一头连着百姓群众的“钱袋子”，一头连着乡村振兴的后劲。沈桦也深信扶贫先扶志，扶贫必扶智，重在帮助群众转变思想观念，将村民作为产业主体，挖掘讲好自己村的故事，找到适合自身的创新点。他也在酝酿，如何抓好产业基础设施建设，提升全村农业发展规模，还有就是怎样引进人才振兴服务，做好环境提升、文化内涵、产业兴旺三篇文章。

　　驻村已“满月”，而如何奋力实现村民对美好生活的向往，促进村民与村集体共同富裕的乡村振兴工作才刚刚开始。沈桦对村干部表态说，他将会把这幅“乡村振兴图”继续绘下去。“我们的工作任重而道远，但有付出就会有收获，这就是奋斗的意义。”

　　当好疫情防控第一“指挥员”

　　去年春节假期，新冠肺炎疫情爆发，新婚没几天的沈桦第一时间加入到校园疫情防控工作中，放弃休假以校为家，长期驻守仓前校区C区块隔离观察点，统筹协调、布置隔离用房、搬运物资、定时巡楼，严格落实餐食派送、楼道消杀等疫情防控措施，尽心尽责、任劳任怨，累计服务隔离师生800余人次。

　　正是这样的工作经历，让沈桦同志积累了丰富的抗疫工作经验。前不久，浙江省疫情防控工作升级。沈桦把5个自然村当成仓前校区的各个区块，135户当成是寝室，488位村民当成是自己学生。“这样一来，防疫工作怎么开展，我就胸有成竹了。”12月7日晚，在接到石林镇疫情防控要求后，沈桦内心不慌不乱。

　　紧接着，联络村干部，召集村两委班子召开疫情防控会议，集思广议，部署防疫工作、落实防控措施、整理重点区域信息、合理分配协作......所有工作他都安排得井井有条。

　　“接下来要开始排夜班，就先安排我吧。”从12月12日开始，沈桦以身作则，在村委设置疫情防控点，和村干部坚持24小时轮岗轮班，严格管控人员进出，检测登记、防控提醒，核验行程码……他说，哪怕半夜没人进出，也必须坚守在这里，为的就是让村民有一个地方可以找到人，遇到紧急突发事件，也可以第一时间出动解决。

　　地处山区的小村里，一到夜晚，寒气逼人。“每次坐在这，我就感觉像是坐在学校的公寓楼大厅，和我们的值班员一样，一到冬天，要忍受孤独，经受寒冷，但这些对后勤人来说，那都不是事。”

　　自然村相比学校，人员流动性大，这给管控工作带来一定的难度。“办法总比困难多，以前管学生公寓楼，也是要巡楼巡寝的，我就多跑跑，还能锻炼身体呢。”遇到困难，沈桦总能乐观地开导自己。

　　在村干部的指引下，沈桦充分发扬了后勤人“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”çš„“三特”精神，晚上值夜班，白天走村入户，逐一摸排信息，交待事项，宣传政策，做到每日检查、每户必达、每人必谈。重点对民宿管理、聚众打牌、聚餐等集体活动进行严查严管，遇到有抵触心理的村民，他不厌其烦，耐心劝导，晓之以理，动之以情，争取他们的配合与理解。

　　“我只希望疫情早日过去，把工作重心转移到实现乡村振兴上来。”沈桦的工作笔记本上，密密麻麻记着他的工作思路：与其他驻村书记成立“第一书记联盟”，加强党建引领;发展绿色农业开拓旅游线路，加快乡村振兴;农校结对助农帮困，加速强村富民……未来两年，他满怀信心与憧憬。

　　责任编辑：左橙