为进一步推动驻村第一书记和工作队发挥作用，漳县开展驻村帮扶工作队“思想大破冰、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动，重点解决驻村第一书记和工作队员思想认识、能力素质、帮扶措施、联系群众、制度执行、工作作风等方面的突出问题，努力锻造思想过硬、本领过硬、作风过硬、群众信任、善于作为的高素质驻村帮扶队伍，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。

　　坚持深学细悟，学习教育入心更入脑。将学习教育贯穿始终，采取个人学、集中学、交流谈、相互评等方式，分专题开展学习。逐人列出人自学计划，有效利用晚上、周末等闲暇时间自学，撰写学习笔记和心得体会;集中安排10天时间，依托驻村帮扶工作队例会、支部“三会一课”和主题党日、专题学习会议等，组织驻村第一书记、工作队员原原本本、逐字逐句学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，学习中央和省市县重要会议和文件精神，重温毛泽东同志经典文章，集中组织观看《品格》《人民的小康》等纪录片和《半条棉被》等红色经典电影，深学细研相关政策文件，准确掌握工作的标准和要求。每次集中学习后，围绕规定篇目和内容开展交流研讨，包村乡镇领导班子成员、驻村干部、村“两委”成员、党员群众代表现场点评和评议。在个人自学、集中学习、研讨交流的基础上，以乡镇为单位集中组织演讲比赛，现场点评和打分，推动驻村第一书记、工作队员切实提高思想认识、转变工作作风、提升履职能力，进一步树牢群众观点、站稳群众立场、走好群众路线，做实群众工作。

　　坚持剖根究源，查摆问题走实更走心。着眼贯彻落实习近平总书记要求，着眼中央和省、市、县委决策部署，着眼村情民情和群众期盼，通过自己找、相互找、群众提、集体议等方式，深入查找个人、帮扶队、所驻村存在的问题和不足。坚持把职责任务摆进去、把自己摆进去，既聚焦问题又结合实际，既摆事实讲情况又进行深刻的自我剖析，做到见人见事见思想。第一书记与队员之间，队员相互之间进行谈心交心，相互找问题推心置腹、直截了当，坚持有缺点谈缺点，有意见说意见。结合“千名干部进千村”活动，通过入户走访、召开座谈会、发放征求意见表、群众来电来访等形式，广泛听取意见建议，重点查找群众观点、群众感情、群众立场、干群关系等方面的突出问题。在自己找、相互找、群众提的基础上，逐帮扶队组织召开专题会议集体“会诊”，归纳梳理和区分共性和个性问题，找准查实成员“个体病”“特殊病”，帮扶队和村级层面“集体病”“突出病”，分个人、帮扶队和村三个层面列出清单。

　　坚持务实管用，整改落实见质更见效。坚持聚焦问题整改。聚焦查摆出的突出问题，分个人、帮扶队、村三个层面建立整改销号台账，组织召开问题整改会议集体会诊，专题研究制定整改措施，明确整改目标和整改时限，台账管理、逐项销号。坚持紧盯村情整改。结合问题整改，分近、中、远期集体研判制定村级帮扶计划和帮扶规划，坚持把帮扶村的基本情况搞清楚、问题找准确、措施制定细。坚持靠实责任整改。以乡镇为单位，党委副书记具体负责，包村领导班子成员和驻村组长全程指导，定期开展督促指导，做到限时整改、逐项落实。坚持注重成效整改。以“我为群众办实事”活动为契机，大力开展承诺践诺活动，集中开展“四个一”活动，即，集中开展一次入户调研、一次政策宣讲、一次关爱温暖、一次帮办实事活动，以为民服务实际效果检验整顿成效，进一步摸清村情、掌握民情，拉近干群距离，坚持不懈为群众办实事做好事，始终保持同人民群众的血肉联系，切实提高驻村帮扶干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。同时，乡镇党委坚持每天对整改工作进行调度，认识不深刻不放过、问题不整改不放过、成效不显著不放过。(豆明刚)

　　责任编辑：左橙